职教院校重奖“双师型”高层次人才人工智能等专业人才

　　导读：日前，南京工业职业技术大学举行第三届人才大会暨第五届青年学者松山论坛，举行各类高层次人才聘任仪式，会上重奖全国技术能手，江苏工匠等各类人才，奖金最高达每人10万元。 去年，是该校开启本科职业教育的第...

日前，南京工业职业技术大学举行第三届人才大会暨第五届青年学者松山论坛，举行各类高层次人才聘任仪式，会上重奖全国技术能手，江苏工匠等各类人才，奖金最高达每人10万元。

去年，是该校开启本科职业教育的第一年，学校围绕高端装备制造，新能源等新兴产业重点引进技能大师，企业技术高管和青年博士等高层次人才南京工业职业技术大学校长谢永华介绍，按规划到2025年末，学校本科专业将达到35—40个，涵盖工学，管理学，艺术学三大学科门类，学校将结合专业发展和行业需求引进人才，尤其是计算机，控制科学与工程，人工智能等专业人才对于青年博士，我们会按照‘双师型’标准进行培养，到校后不授课，直接去学校合作企业锻炼，了解企业行业的整个生产流程，让他们在两三年内全面融入职业教育大家庭

会上，学校还举行了精密加工，汽车技术，产品设计技能大师工作室授牌仪式和产业教授聘任仪式根据消息显示，近5年来，南京工业职业技术大学博士人数从47人增加到270余人，占专任教师比例从2017年的8.6%提高到32%

“企业要特别支持青年人才带头做主角，努力打造一支爱党报国，敬业奉献，技术创新能力突出，善于解决复杂工程问题的人才队伍。”上海市科学技术企业联合会会长，上海奇石企业发展有限公司董事长方表示，科技企业瞄准学术研究前沿，一方面引进创新创业团队，另一方面培养自主科技人才，从而加速企业发展

---

声明：本网转发此文章，旨在为读者提供更多信息资讯，所涉内容不构成投资、消费建议。文章事实如有疑问，请与有关方核实，文章观点非本网观点，仅供读者参考。